龍泉股份實控人劉長杰“讓位”許培鋒一事引來深交所關(guān)注函。記者注意到，去年12月龍泉股份實控人曾發(fā)布兜底增持倡議，如今9個月后響應(yīng)兜底增持員工處于浮虧狀態(tài)，實控人卻擬讓位。
實控人劉長杰解除質(zhì)押，再質(zhì)押給建華咨詢，目前仍100%質(zhì)押
關(guān)注函稱，8月31日，公司披露《關(guān)于控股股東、實際控制人擬轉(zhuǎn)讓公司部分股份和委托股票表決權(quán)暨實際控制人擬發(fā)生變更的提示性公告》，稱江蘇建華企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“建華咨詢”)擬通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式受讓你公司實際控制人劉長杰持有的龍泉股份32,505,700股股份(占你公司總股本的6.88%);同時擬通過表決權(quán)委托的方式取得劉長杰另行持有的龍泉股份97,517,139股股份(占你公司總股本的20.64%)所對應(yīng)的表決權(quán)。
本次交易完成后，建華咨詢在公司擁有表決權(quán)的股份數(shù)量合計為130,022,839股，占你公司總股本的27.52%，將成為你公司控股股東，公司實際控制人將從劉長杰變更為許培鋒。
關(guān)注函重點關(guān)注了七大問題：包括要求其詳細說明公司上述股東籌劃該次控制權(quán)變更事項的背景、具體過程、目前進展、下一步股權(quán)轉(zhuǎn)讓安排及該事項對公司生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生的影響，并提示相關(guān)風險等。
同時，深交所要求公司補充披露劉長杰目前股份鎖定、質(zhì)押凍結(jié)及減持承諾履行等情況，并結(jié)合《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《深圳證券交易所上市公司股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)辦理指引》等相關(guān)規(guī)則，對本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合規(guī)性、剩余97,517,139股股份質(zhì)押后不能按期解押的風險、是否存在變相減持股份等作出說明。
此外，深交所還要求龍泉股份結(jié)合本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格和方式，補充說明該次轉(zhuǎn)讓的定價依據(jù)及合理性，并結(jié)合建華咨詢財務(wù)數(shù)據(jù)分析其是否具有履約能力。如履約能力存在重大不確定性，請作出充分的風險提示等等。
記者注意到，9月1日龍泉股份公告顯示，劉長杰于2018年8月30日將其持有的13002.2839萬股股份質(zhì)押給江蘇建華企業(yè)管理咨詢有限公司。截至公告披露日，劉長杰先生持有公司股份130022839股，占公司總股本的27.52%;其所持有上市公司股份累計被質(zhì)押130,022,839股，占其所持有公司股份的100%，占公司總股本的27.52%。
擬“讓位”的實控人曾倡議兜底增持，參與增持員工如今人均浮虧上萬
去年12月10日晚間，龍泉股份披露了公司控股股東、實際控制人、董事長劉長杰向全體員工發(fā)出的增持公司股票倡議書。
一周后的12月17日，龍泉股份發(fā)布公告稱，在公司董事長發(fā)出兜底式增持倡議后，在2017年12月11日至2017年12月15日期間，公司、全資子公司及控股子公司員工中共有 127位員工通過深圳證券交易所證券交易系統(tǒng)以集中競價的方式增持公司股票，共計增持公司股票 94.35萬股，增持均價人民幣7.12元/股，增持總金額為人民幣6,718,858.00元。
如今龍泉股份只有5.12元，較數(shù)百員工當初增持均價下跌了28.1%，平均每位員工虧了1.48萬元。
