社保繳費基數不僅關系到企業的支出,還關系到個人的支出與保險,所以是大家關注的重中之重,并且社保繳費基數幾乎每年都在變化,大家都想要及時的關注自己所在省份的社保繳費基數的變化,那么2023年寧波海曙社保繳費標準是多少?社保一個月最少要交多少錢?接下來就隨社保網小編一起來看看。
險種 | 繳費基數 | 企業繳納 | 個人繳納 | 小計 | ||
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繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
養老保險 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | ||
醫療保險 | 3957.00 | 8.50% | 336.35 | 2.00% | ||
失業保險 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | ||
工傷保險 | 3957.00 | 0.40% | 15.83 | 0.00% | ||
殘保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | ||
社保(合計) | 985.31 | 415.49 | 1400.80 | |||
公積金 | 2280.00 | 5.00% | 114 | 5.00% | ||
社保公積金(合計) | 1099.31 | 529.49 | 1628.80 |
社保里面總共包含五種保險,不同保險繳費比例不同,具體如下:
1、養老保險:單位繳納比例為20%,個人繳納比例為8%;
(資料圖片)
2、醫療保險:單位繳費比例為8%,個人繳納比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為1.5%,個人繳納比例為0.5%;
4、生育保險:單位繳費比例為0.8%,個人不用繳納任何費用;
5、工傷保險:單位繳費比例為0.2%-1.9%,個人不用繳納任何費用。
1、社平均工資:各地區一般會統計當地的社平均工資水平,這也是社保費用計算的基礎,經濟發展越好的地區,比如說北上廣深,其對應的社平均工資也會更高一些。
2、繳費檔次:職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費檔次。
以社平均工資五千為例,其對應的社保繳費基數分別是三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。
我國在對社保繳費基數調整的同時,社保局也會要求事業單位根據員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得,取一個平均數來得出當年度新的繳費基數,在得到新的繳費基數之后,相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。
新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后,就會從7月份開始執行,一直持續遇到次年的6月份再進行下一次的調整。
以上就是寧波海曙社保最低繳費基數及比例的全部內容,如您還想了解更多五險一金專業資訊,歡迎關注社保網。
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