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縱橫通信: 縱橫通信關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告

時(shí)間: 2023-06-21 22:05:39 來(lái)源: 證券之星

證券代碼:603602    證券簡(jiǎn)稱:縱橫通信      公告編號(hào):2023-033


(相關(guān)資料圖)

轉(zhuǎn)債代碼:113573    轉(zhuǎn)債簡(jiǎn)稱:縱橫轉(zhuǎn)債

         杭州縱橫通信股份有限公司

   關(guān)于 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分

      第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告

  本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示:

  ? 股票期權(quán)擬行權(quán)數(shù)量:203.616 萬(wàn)份

  ? 行權(quán)股票來(lái)源:向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行本公司 A 股普通股

  杭州縱橫通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第六屆董事會(huì)第十四次會(huì)

議和第六屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首

次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。公司 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃(以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”或“《激勵(lì)計(jì)劃》”)首次授予的股票期權(quán)第一

個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

  (一)已履行的決策程序和信息披露情況

次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于<杭州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃(草案)>及其摘要的議案》等本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案,公司獨(dú)立董事發(fā)表

了同意的獨(dú)立意見(jiàn),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)

核查意見(jiàn)。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2022年4月29日刊登在上海證券交易所網(wǎng)站

(www.sse.com.cn)以及公司指定信息披露媒體上的《杭州縱橫通信股份有限公

司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)摘要公告》(公告編號(hào):2022-018)及《杭

州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》。

司指定信息披露媒體上刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》。2022年4月30日至2022年5月9日,公司通過(guò)OA系

統(tǒng)對(duì)擬首次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象姓名和職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi),公

司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。2022年5月12日,公司

監(jiān)事會(huì)在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)刊登了《杭州縱橫通信股份有

限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查

意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》(公告編號(hào):2022-022)。

縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》等

本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2022年5月21日刊登在上海證券

交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)的《杭州縱橫通信股份有限公司2021年年度股東

大會(huì)決議公告》(公告編號(hào):2022-023)。同時(shí),公司就內(nèi)幕信息知情人在本次

激勵(lì)計(jì)劃草案公開(kāi)披露前6個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)利用

內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易的情形,并于2022年5月21日在上海證券交易所網(wǎng)站

(www.sse.com.cn)刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于公司2022年股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》(公告編號(hào):2022-

向2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議案》,確定2022年5

月30日為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予日,授予49名激勵(lì)對(duì)象683.00萬(wàn)份股票期權(quán)。公

司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。同日,公司召開(kāi)第六屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議,

審議通過(guò)了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議

案》,監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的核查意見(jiàn)。

了本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的權(quán)益登記工作,實(shí)際授予登記的股票期權(quán)數(shù)量為

(www.sse.com.cn)刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于2022年股票期權(quán)激

勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告》(公告編號(hào):2022-029)。

十一次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》

《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》,公

司獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予對(duì)象名單進(jìn)行

了核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2023年5月17日刊登在上海證券

交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)的《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于調(diào)整2022年

股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的公告》(公告編號(hào):2023-020)及《杭州縱橫通信

股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分股票期權(quán)

的公告》(公告編號(hào):2023-021)。

十二次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》

《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于2022年股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》,公司獨(dú)立董事對(duì)

上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)此進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

  (二)歷次授予情況

                                 授予激勵(lì)對(duì)   授予后股票期

   授予日        授予價(jià)格    授予股票期權(quán)數(shù)量

                                  象人數(shù)     權(quán)剩余數(shù)量

  注:以上為實(shí)際授予登記的股票期權(quán)數(shù)量及人數(shù)。

  (三)歷次調(diào)整情況

議審議同意,本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 12.10 元/股調(diào)整為 12.07

元/股。

議審議同意,本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 12.07 元/股調(diào)整為 12.02

元/股。

  (四)歷次行權(quán)情況

  本次行權(quán)為公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)第一次行權(quán)。

  二、2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就情況

  (一)本次行權(quán)已進(jìn)入行權(quán)期

  根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期為

自股票期權(quán)授權(quán)日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日

起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,行權(quán)比例為獲授股票期權(quán)總數(shù)的40%。本

次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)授予日為2022年5月30日,公司本次激勵(lì)計(jì)劃首

次授予的股票期權(quán)已進(jìn)入行權(quán)期,行權(quán)期為2023年5月30日至2024年5月29日。

  (二)行權(quán)條件已經(jīng)成就

 序號(hào)               行權(quán)條件                    成就情況

      公司未發(fā)生如下任一情形:

      定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告;

                                      公司未發(fā)生前述情形,

                                      滿足行權(quán)條件。

      程》、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;

      激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:

      適當(dāng)人選;

      派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;             形,滿足行權(quán)條件。

      人員情形的;

      公司層面的業(yè)績(jī)考核要求:                    公司 2022 年度經(jīng)審計(jì)

      首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期公司層面的業(yè)績(jī)考核

                                      的營(yíng)業(yè)收入為 11.34 億

                                      元,介于觸發(fā)值和目標(biāo)

                 考核年度的營(yíng)業(yè)收入(A)

       對(duì)應(yīng)考核年度

                目標(biāo)值(Am)     觸發(fā)值(An)   值之間,公司層面行權(quán)

                                     公司層面行權(quán)比例

          考核指標(biāo)      業(yè)績(jī)完成情況

                                        (X)

                      A≥Am             X=100%

        考核年度的營(yíng)

                    An≤A<Am             X=90%

        業(yè)收入(A)

                      A<An                 X=0

        注:上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入

        激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求:                               除 9 名激勵(lì)對(duì)象已不符

        個(gè)人層面上年

                    優(yōu)秀      良好        合格         不合格   合激勵(lì)對(duì)象資格外,本

         度考核結(jié)果

                                                       次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

        個(gè)人層面行權(quán)

                   Y=100%   Y=80%    Y=60%       Y=0   分第一個(gè)行權(quán)期有 39

         比例(Y)

        在公司業(yè)績(jī)觸發(fā)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)的前提下,激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核                      名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為

        當(dāng)年實(shí)際可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量=個(gè)人考核當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)                      “優(yōu)秀”或“良好”,

        數(shù)量×公司層面行權(quán)比例(X)×個(gè)人層面行權(quán)比例(Y)。

                                                       個(gè)人層面行權(quán)比例為

  (三)未達(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方法

      根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定及公司提名、薪酬與考核委員會(huì)決定,本次激

勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象中9名激勵(lì)對(duì)象已離職或不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,由公司對(duì)上述

由于本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期公司層面業(yè)績(jī)考核未完全達(dá)標(biāo),且

部分激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核未達(dá)“優(yōu)秀”,導(dǎo)致已獲授的25.584萬(wàn)份股票期

權(quán)未達(dá)到行權(quán)條件,由公司注銷。

      本次合計(jì)注銷的股票期權(quán)數(shù)量為123.584萬(wàn)份。公司將上述已獲授但未達(dá)到

行權(quán)條件的股票期權(quán)進(jìn)行注銷,具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于同日刊登在上海證券交易所

網(wǎng)站(www.sse.com.cn)以及公司指定信息披露媒體上的《杭州縱橫通信股份有

限公司關(guān)于調(diào)整公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及注銷部分股票期權(quán)的

公告》(公告編號(hào):2023-032)。

  三、本次行權(quán)的具體情況

期為2024年5月29日,公司將根據(jù)政策規(guī)定的行權(quán)窗口期,統(tǒng)一為激勵(lì)對(duì)象辦理

股票期權(quán)行權(quán)及相關(guān)的行權(quán)股份登記手續(xù),并將中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司

上海分公司辦理完畢股份登記手續(xù)當(dāng)日確定為行權(quán)日。

                  可行權(quán)數(shù)量      占本次激勵(lì)計(jì)劃     占授予時(shí)公司股

  姓名        職務(wù)                      注

                   (萬(wàn)份)       總量的比例[ ]    本總額的比例

 葉建平    董事、副總經(jīng)理    21.600      2.69%       0.11%

        董事、董事會(huì)秘

 朱勁龍               12.600      1.57%       0.06%

        書(shū)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

  王煒        董事     10.800      1.34%       0.05%

 中層管理人員、核心骨干人員

     (36 人)

       合計(jì)          203.616     25.33%      1.00%

  注:指占公司《激勵(lì)計(jì)劃》實(shí)際授予登記的期權(quán)總量的比例。

  四、獨(dú)立董事意見(jiàn)

符合《激勵(lì)計(jì)劃》和《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;

有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,不存在損害

公司及全體股東利益的情形;

及表決程序符合現(xiàn)行法律法規(guī)、本次激勵(lì)計(jì)劃及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。

  綜上,我們同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的39名激勵(lì)對(duì)象在第一

個(gè)行權(quán)期合計(jì)203.616萬(wàn)份股票期權(quán)按照相關(guān)規(guī)定行權(quán)。

  五、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單核實(shí)情況

  經(jīng)核查,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:

司未發(fā)生《激勵(lì)計(jì)劃》中規(guī)定的不得行權(quán)的情形,經(jīng)董事會(huì)確認(rèn)公司層面行權(quán)條

件已成就。

外,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期有39名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為“優(yōu)秀”

或“良好”,個(gè)人層面行權(quán)比例為100%或80%。本次符合行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象共

象的情形,符合《公司法》《證券法》《管理辦法》《公司章程》等法律、法規(guī)

和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件和任職資格,其作為公司本次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)

象主體資格合法、有效。

  綜上所述,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期擬行

權(quán)的激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資格合法、有效,不存在損害公司及股東利益的情形。綜上,

監(jiān)事會(huì)同意為符合行權(quán)條件的39名激勵(lì)對(duì)象共計(jì)203.616萬(wàn)份股票期權(quán)辦理行權(quán)

事宜。

  六、行權(quán)日及買賣公司股票情況的說(shuō)明

  公司將根據(jù)政策規(guī)定的行權(quán)窗口期,統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)行權(quán)及相關(guān)

的行權(quán)股份登記手續(xù),并將中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理完畢

股份登記手續(xù)當(dāng)日確定為行權(quán)日。

  經(jīng)自查,參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在本公告日前6個(gè)月不存在

買賣公司股票的行為。

  七、股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)費(fèi)用的核算及說(shuō)明

  根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)—

金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定,公司將在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根

據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息,修正預(yù)計(jì)可行權(quán)

的股票期權(quán)數(shù)量,并按照股票期權(quán)授權(quán)日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相

關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。具體對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響,應(yīng)以會(huì)計(jì)師事務(wù)

所出具的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。本次股票行權(quán)不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大

影響。

 八、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論性意見(jiàn)

 國(guó)浩律師(杭州)事務(wù)所認(rèn)為:截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具日,公司2022年股票

期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整行權(quán)價(jià)格、注銷部分股票期權(quán)及首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行

權(quán)條件成就等相關(guān)事項(xiàng)已獲得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予

部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就,本次調(diào)整、本次注銷和本次行權(quán)符合《公司

法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)及《2022年激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,合

法有效。

  特此公告。

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